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让基层一线群众评判机关作风效能

来源: 海门日报 发布时间：2019-01-24 字体：[ 大 中 小 ]

作风建设永无止境，如何切实加强作风效能建设，记者采访了市人大代表、海永镇党委书记樊丽红。

“这两年市委持续推进提振精气神、整治‘庸懒散慢拖’专项行动，抓到了作风效能建设的关键。”樊丽红说，作风效能建设必须打持久战，持之以恒抓紧抓实抓到位。一是要持续深入开展“提振精气神、整治‘庸懒散慢拖’专项行动”，各区镇、各部门和各单位都要认真剖析作风效能建设中的存在问题，采取切实有效的措施，迅速整改到位。当前，要重点整治慢作为、虚作为、不作为等问题，可以采取明察暗访，强化督查、加大问责力度等方式。

二要弘扬一线工作法，鼓励干部尤其是领导干部主动深入企业、项目、基层、群众一线，牢固树立为民情怀，真正做到问题矛盾在一线发现，在一线解决，同时要将服务企业、服务项目、服务基层、服务群众作为衡量作风效能转变的标尺，让基层一线来评判机关作风效能建设。

三是优化制度建设，创新工作机制。作风建设需要制度来约束，效能需要机制创新，区镇、部门和单位都要制订切合实际的规章制度，用制度来规范工作行为、约束工作行为，真正做到用制度管人、管事。同时要不断创新工作机制，在机关、窗口实施首问负责制，在行政服务窗口优化审批服务流程，继续深化网上审批、“不见面”审批改革，提升审批服务效能。